奇闻异事
世界上最厚的简历(史上最厚)
个人简历的标准格式10篇
简历 是求职应聘的第一道门槛,在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。以下是我整理的个人简历的标准格式,以供大家参考。
个人简历的标准格式1
姓名:__
性别:女
年龄:_
籍贯:_
联系电话:15_____
电子邮件:___
求职目标
目标职能:__
个人专长
大二学期曾担任系学生会副主席兼学习部部长
负责系活动及晚会的策划,执行,提高了自己的组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的 工作 总结 ,从而提高了写作能力和思维能力。
大三学期担任院学生会秘书部干事
负责活动简讯的撰写,拟写学校刊物的 文章 和编辑,充分提高了写作能力和编辑能力。
工作经历
20_-03~20_-11_消防安全技术工程有限公司
职位描述:
1、对总经理负责,全面负责公司管理工作。
2、负责公司接待任务和 人力资源管理 。
3、定期向总经理汇报公司内部管理情况。
教育 经历
20_-06至20_-06_师范学院商务文秘
所获证书
国家秘书四级证
自我评价
作为一名年大学应届 毕业 生,我认为社会是人生的一个大课堂,同时也是我们展现自我、实现自我的人生舞台。我满怀希望,我认真努力,我敢于拼搏。同时我也发现自己还有许多要去学习和研究。我相信我会尽自己所能,使自己成为全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才。将自己所学的知识完全运用到工作中去。
个人简历的标准格式 2
基本信息
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:湖北医学教育`网搜集整理
身材:165 cm 70 kg
求职意向及工作经历:
应聘职位:生物/制药/医疗器械:中医药的研究、医院/医疗/护理:治病救人的医生、销售管理:医药、生物保健行业的管理、营销等
工作年限:41
职称:中级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:20_-3500
希望工作地区:广东省
个人工作经历:
公司名称:__医院
起止年月:20_-01 ~ 广东省佛山市
公司性质:
所属行业:
担任职务:继续从事罕亮解毒丹的研究和临床实验
工作描述:在戒毒和治艾滋病方面又获得重大突破
工作能力及其他专长:
本人具有操作、维修机械、电器、制药设备等的技能和工艺技术,近十多年来,坚持不断从事中医药的研究和实践、掌握了诊病、治病的知识和技能,通过把脉和望、闻、问等能准确诊断出大病,还掌握了许多治疗技巧,大大减缓了病人的痛苦,用研发出来的中药罕亮解毒丹“和医术治愈了许多晚期食管、胃、肠、乳腺、肝、肺等癌症患者和痛风、中风、高血压、糖尿病等疑难病患者,还能为吸毒人员戒毒和治愈各种性传染疾病。
个人简历的标准格式 3
姓名:_性别:_年龄:22健康状况:良好
籍贯:_家庭背景:职工家庭
所学专业: 市场营销 学历:本科(在读)
参业意向:可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、 广告 宣传, 市场调查 等方面工作。
知识结构:
本学期主修课:商务谈判组织行为学调查统计学大学英语现代商业经济学体育经济文写作
上学期成绩:商务公关概率论经济学计算机编程商品学 保险 学英语
专业技能:先后自学并掌握了劳动法,担保法,产品促销,零售学,市场调查等方面的知识。
计算机水平:熟练掌握word2003、E_cel、PPT、Internet操作,并自学掌握Photoshop图像处理技术。
文件证书:《英语六级》、《会计四证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》
近期荣誉:优秀大学生荣誉证书,一等奖学金
在职工作:班级学习委员
近期社会工作:
_年_月策划并参与_学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)
_年_月_公司,业务员实习24天(获实习证明)
_年_月_店,促销员11天
_年_月_公司实习30天(获实习证明)
_年_月_实习30天(获实习证明)
文体专长:擅长文章写作, 羽毛球 , 游泳 , 长跑
自我评价:
性格缺点:嫉妒心强,爱慕虚荣,常因怕担风险而思想保守
性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学
有较强的组织能力和活动策划能力,
有较强的语言表达能力,文笔流畅
有较强的团队精神,在大学有良好人际关系,同学中有较高威信,善于“协同作战”
小结:
我是一个有责任意识、有理想的青年,对自己理想的追求,一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚,成为企业的一员。我会运用我的理论知识,倾力为公司创造更多利润价值。
个人简历的标准格式 4
姓名:__
政治面貌:中共党员
专业:注册会计师专门化
出生日期:__年_月_日
籍贯:__
毕业院校:
学位:管理学学士
教育情况:大学本科
E-mail:
性格:
热情开朗,诚实守信,认真负责,有组织,沟通和协调能力。
特长:
书法,摄影,计算机网络
英语和计算机水平:
1、英语水平良好,通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。
2、顺利通过计算机国家二级,并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境,能在Windows_平台上使用:WPS、Word、E_cel“用友”“金碟”等软件。
获奖情况:
并被评为“优秀学生干部”。
曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。
在会计系书法比赛获“三等奖”。
担任职务及工作:
大一到大二:担任班级劳动委员。
大二到大四:担任团支部书记。
院“学生经济研究会”会员。
个人简历的标准格式 5
基本信息
姓名 _
性别 男
身高 176cm
学校 _大学
专业 广播电视新闻学
学历 本科在读(大三)
藉贯
爱好 音乐 、策划、影视、自拍
政治面貌 预备党员
手机 1360000580
地址 _
任职情况
(初高中)文艺委员、宣传委员
(大学) 学习委员、心理委员
校社会服务中心办公室干事
城院电视台制片人、新闻记者
个人特点
耐心细致,责任心强,善于与人沟通,有较强的亲和力,善于创新,有一定的专业基础,特别喜欢电视文艺。
专业技能
英语四级 上过半年的日语培训
计算机:二级
普通话:流利
实习和实践情况
曾在《钱江晚报》呼叫中心实习
在《临安电视台》新闻部
在《淳安电视台》专题部、新闻部
参加西博会志愿者活动
参加联通手机促销员
学校毕业典礼策划活动
浙大等多方组织的“未来 职场 之星”评选活动等
获奖情况
浙江大学优秀团员
城院优秀学生助管
优秀学生三等奖学金
城院多媒体大赛三等奖
城院新闻中心“优秀工作者”
“未来职场之星”评选优秀实习生
自我介绍
1:自己的专业就是广播电视新闻学,所以对电视媒体还是有一定的了解和熟悉。
2:喜欢做电视节目。尤其是音乐娱乐访谈,当然新闻也是我喜欢的。
3:任劳任怨,不怕吃苦。开朗活泼,积极参加课外活动,待人友好,积极向上,团结友好。
4:工作认真负责,积极主动,敢于承受压力;有很强的团队协作精神和适应能力;工作积极配合,做事有计划、有节奏;待人热情、真诚。上进心强、勤于学习,不断提高自身的能力与综合素质。平时喜好跳 健美操 ,做 瑜伽 等有氧运动和看 散文 、时评,听音乐等。在未来的工作中,我将努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
个人简历的标准格式6
基本信息
姓名:___
性别:__
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:__
年龄:__
现所在地:广州
联系方式:__
求职意向
行政管理,人事管理与办公室文员这方面的职位。对于工作岗位,最希望可以从中发挥团结合作与促进彼此关系和企业进步的才能。
希望地区:__
待遇要求:可面议
最快到岗:__
教育经历
____-09~____-07 __大学__学院金融本科
主要课程: 金融英语 ,E__CEL金融计算,计量经济学,商业银行信贷管理,证券投资学,投资银行理论与实务,国际金融服务营销,国际信贷,马克思主义基本原理概论
实践 经验
社会实践 (____-09~至今)实践内容:做若干兼职,包括促销,礼仪,问卷调查
工作实践:__银行的实习生
技能专长
计算机水平:全国计算机等级考试一级计算机详细技能:技能专长:电脑操作,word,e__cel
语言能力
普通话:流利
粤语:流利
英语水平:CET-4口语一般
自我评价
在思想上,开放与接纳彼此,自己时刻谨记着只有打开双手才能拥抱世界,只有退一步才知道海阔天空。
在生活上,彼此之间和谐共处是最好的。如今我觉得付出是快乐的。生活上,不再计较太多,而是想给予更多,促进彼此之间的发展。
工作上,讲究团结合作与认真对待,这与学习是不相同的,工作往往涉及了多方的利益,考虑需要周全与谨慎。
而在求职的路上,我希望能学习到更多。我认为自己在思想政治方面有较高的觉悟,诚实守信;在学习上,在大学的两年,每年都有不小的进步,也不断地改变自己的 学习态度 ,力求做到不耻下问,积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和 人际交往 能力.在社会实践上,由于之前校区不在市区,比较难找到兼职,因此兼职的.次数不是很多,但是我在社会实践中也学到了很多,能吃苦耐劳,对工作负责,在不同的工作中养成主动学习的习惯,认清出自己现阶段的市场价值,努力提高自己的综合水平,提高自己的市场价值。
兴趣爱好
喜爱心理与哲学,喜爱协调与群体活动。最大的兴趣是以自己的本质活得能够带给人们美好与爱。
资历证书
全国计算机一级____-09-07
大学英语四级____-06-09
____年度获得“优秀团干”和“优秀干事”称号
____年度获得学院“三等奖学金”
____年度获得“优秀班干”和优秀团员“称号
____年度被聘为助理班主任
个人简历的标准格式7
基本信息
姓名:____________ 出生年月:____________
性别:____________ 毕业院校:____________
专业:____________ 兴趣爱好:____________
籍贯:____________ 政治面貌:____________
婚姻状况:____________ 健康状况:____________
求职意向
幼儿园三年级全职教师职位
教育背景
获_________大学幼儿早期教育理学学士学位(20__年)
获_________幼儿教育执照(20__年)
技能概述
在幼儿看护和教育方面有深厚的背景。
擅长根据幼儿生长发展各阶段,开发、设计恰当的课程。
能够创造“动手做”学习模式,并传授“动手做”学习模式的经验。
擅长设计并圆满完成整合学习中心工作。
有信心指导和安慰父母,解除他们对幼儿认知或情感方面问题的焦虑。
幼儿教育和商务管理经理,经验丰富。
工作经验
20__年3月~20__年5月 实习教师____福小学
为三年级学生开发适合学生各方面需求的课程计划。
成立活动/阅读中心,该中心为学生提供阅读材料,并向在课堂上提前完成作业的学生提出更高的要求。
为测验改卷、评分,并记录考试成绩。
协助课堂教师组织三次郊游活动
20__年2月~20__年3月 实习教师____小学
在6周的教学实践中,为39名幼儿园学生创造并实施教学计划。
关于恐龙和海洋生物,设计并实施整合学习中心教学计划。
把 儿童 玩的沙子和水引进课堂,鼓励学生进行“动手做”学习。
辅导经验
20__年至今 临时教师 ____学校
指导学生完成教师制定的课堂 学习计划 。
帮助学生准备和组织教室内的学习活动,确保他们的积极参与协助学生复习考试和完成家庭作业。
维持严肃的学习气氛。
临时教师手册详细说明了如何完成临时教师的任务,如何回答一般的问题以及如何处理可能出现的问题,灵活地按照临时教师手册的规定工作
20__年至今 志愿辅导教师
辅导幼儿园三年级的学生学习阅读。
每个月最多与4名学生一起活动。
通过辅导,让3名有阅读障碍的学生进入了普通阅读班。
__年至今 管理者/所有者/教师 Wee Care幼儿园和托管所斯泰勒斯威尔市。
为社区内2~10岁的孩子开办一所高质量的、适应其发展需要的幼儿园和托管所。
从__年10月开始招收婴儿和幼儿。
__年9月开始托管所的业务。
每年照管75个孩子,同时,有超过125名学生来参加各种活动项目。
提供适合发展的课程,包括旅游、讲座和“动手做”的学习活动。
参加社区的活动,例如,7月4日 国庆节 游行、 篮球 赛和节日活动。
管理12名员工
个人简历的标准格式8
姓名:
性别:男
民族:湖北
学历:大学本科
培养方式:全日制
毕业学校:外语职业学院
政治面貌:团员
英语级别:英语四级
计算机水平:办公自动化
大学所学课程:会计基础财务、会计英语、统计学、审计、 财务管理 成本会计、管理会计、行业会计比较、行政会计、公关礼仪档案管理、证券投资数学、大学职业生涯。
求职意向:适合造价专业的工作。
兴趣爱好:爱好运动,看书,尤其是有关人生感悟的书籍,并且对动漫非常感兴趣。
主修课程
建筑工程计量与计价
关于建筑、安装的定额计价和工程量清单计价
安装工程计量与计价
建筑工程施工技术
有关钢筋、混凝土、砌筑等的施工技术操作。
专业介绍
本专业毕业生具备工程造价 管理知识 ,能熟练编制工程造价的应用型技术人才。开设的主要课程:画法几何与工程制图、工程制图与CAD、管理学原理、房屋建筑学、建筑材料、工程力学、工程结构、建筑施工技术、工程项目管理、工程经济学、建筑工程计量与计价、安装工程计价与计量、合同管理等。
计算机水平
计算机二级已通过,并能够熟练运用办公软件和Photoshop等图像处理软件。
在校职务
曾经担任校内书画社活动部部长,语言与公关协会宣传部部长
获奖情况
曾获学院内二等奖学金,获优秀部员和干部的称号
社会实践
1.为茶道协会、书画社做过宣传板,组织和管理能力得到提高。
2.假期做过临促具备了一定的营销能力。
3.组织了社团内部的很多活动,例如三球联赛、书画展、书画比赛和有关的知识竞赛。
自我评价
本人性格开朗、有责任心、能吃苦耐劳,勤于学习与钻研,诚实守信,适应能力强,富有团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,具有良好的人际关系,具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越,并积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。
个人简历的标准格式9
姓名:
专业:
性别:女
学历:专科生毕业
生源地:
毕业学校:
毕业时间:
主修外语:英语
外语级别:四级
应聘职位
英文教师
参与社会活动及获奖情况
10-02年获二等奖学金
10年10月普通话水平测试为二级甲
11-12年获校英语演讲比赛三等奖
12年4月获系英语演讲比赛二等奖
工作能力及其他专长
1、具有较强的听、说、读、写英语能力。
2、熟悉使用office、windou等办公室电脑操作。
3、沟通、协调、组织、策划能力强。
4、精通劳工管理体系的建立、维护和客户稽核的技巧。
5、掌握esh、劳工的.法规要求和客户标准。
自我评价
本人能积极学习,乐观向上,勤奋耐劳。“学高为师,身正为范”,我深知作为一名教师要具有高度的责任心。五年的大学深造使我树立了正确的人生观,价值观,形成了热情,上进,不屈不挠的性格和诚实,守信,有责任心,有爱心的人生信条,扎实的人生信条,扎实的基础知识给我的“轻叩柴扉”留下了一个自信而又响亮的声音。
个人简历的标准格式10
姓名:___
性别:女
毕业院校:中南大学
民族:汉
籍贯:湖南
出生年月:
专业: 外贸英语 (大专)
电话:
政治面貌:共青团员
电子邮件:
求职意向:
采购、船务、外贸业务、外贸跟单、文秘
技能总结
外语水平:
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
曾担任广州一家电子产品公司经理的助理兼职翻译。
在校期间进行过专业的日语学习,能够翻译简单的日语函电。
计算机水平:
计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化,熟练操作Worde_cel能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
教育背景:
20__年_月——20__年_月湖南常德中山外语电脑专修学院(中专)
20__年_月——20__年_月中南大学(大专)
教育模式为“_+_”学分模式
主修课程:
国际贸易、外贸英语、 商务英语 、英语函电、电脑、ISO____质量认证体系
获奖情况:
20__年度学院“三好学生”
20__年度校级“优秀学生干部”
自我评价:
本人性格开朗、思维活跃,极富创造力,易于沟通,具有较好团队的意识,善于与同事相处。做事塌实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。
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简历怎么写
简历怎么写(精选12篇)
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们找工作的日子已悄悄来临,这时候,最关键的简历怎么能落下!简历怎么写才不会千篇一律呢?以下是我帮大家整理的简历怎么写,仅供参考,希望能够帮助到大家。
简历怎么写 篇1
个人简历应该怎么写呢,该注意些什么问题?
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
简历怎么写 篇2
1.好好研究、撰写个人简历表。
2.搜集填写简历表必要资料,并有条理列出。
3.突出你的才能与技能。
4.强调个人的优点、成就与能力。
5.运用简明清晰格式,以便快速、清楚阅读。
6.简历表的页数以不超过两页为宜。
7.准备一页具个人特色的求职信。
8.强化未来目标与人生规划。
9.每年最少两次定期修正简历表。
10.若资格不符,主动以电话和e-mail询问,并等待适合的机会。
简历怎么写 篇3
目前,校园招聘如火如荼,有的用人单位早在10月份就开始到高校举行专场宣讲会,各高校也纷纷举办双选大会,毕业生一场接一场地参加招聘会,海投简历,有的同学很快接到面试通知,而有的学生左等右等,都没等来面试通知。同学们如何过简历筛选第一关?
简历的第一部分是个人基本信息,个人基本信息需要写清楚姓名、性别、生源地(籍贯)、学校、专业、学历、成绩排名。是否附照片,要看是通过什么形式投递简历,如果通过网络投递,可以不附上照片,因为照片占用的空间比较大,可能会影响正常的接收;如果是现场投递简历,倒是可以把照片附上。生源地(籍贯)在基本信息中很重要,有的用人单位会从这个信息去判断学生的稳定性,作为招聘成功率的一个因素,偏好本地生源的学生,这样你会比别人获得更多的关注。
简历的第二部分是教育经历。教育经历不用从小学写起,本科生可以介绍高中教育经历,研究生可以从本科阶段开始介绍。在这部分,可以把专业主修课程列出来,因为有的学校专业名称一样,而课程设置却大相径庭。
教育经历介绍后,接下来应该是项目经历或实践经历。研究生的项目经历比较丰富,可以按项目逐一介绍,介绍时要把本人在该项目中的角色,承担的具体工作,工作的结果描述清楚,尤其是跟你要应聘的职位相关的工作部分。本科生没什么项目经历,写什么呢?有的学生会把课程设计、课程小实验的经历罗列进去,其实作用并不大,因为此类经历是同专业同班同学都有的经历,说明不了你的差异或优势。本人的小制作或者参加某类比赛的经历可以充实到这部分来,某些方面你有独到的兴趣和动手能力,这些信息都可以帮助体现你和其他同学的不同之处,体现出你的特点,没有这些经历的,可以把准备进行的毕业设计做比较详细的介绍。
介绍完项目经历或实践经历后,第四部分可以写掌握的专业技能和专业知识,通过以上的项目经历或实践经历,本人掌握了哪些专业技能?是了解、熟悉还是精通?介绍的顺序可以根据你要应聘的职位,把职位的核心技能列为首项,依次排列;或者根据你知识和技能的掌握程度进行排列,这部分还可以把本人发表过的文章或待发表的文章列出来,以体现自己的研究成果。
有了这些信息,简历的躯干基本完成,还有一些重要的信息,例如:求职意向、个人的兴趣爱好、工作地点要求等等,可以在简历的开头或最后部分明确。用人单位一般比较喜欢录用对自己的择业标准清晰、对个人优劣势有客观认识的学生。所以,如果你的求职意向很明确,可以在简历中写明你的意向,这样可以使双选的成功率更高。
简历用表格形式还是用其他格式,这不是关键问题,关键是简历的逻辑性要合理有序,让用人单位一目了然,同时可以很清楚地体现出你的优势和特点。有的同学洋洋洒洒写了很长的求职信,其实作用并不是很大,很多用人单位面对成千上万份的简历,没有时间去认真阅读,况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律,用人单位看多了自然会跳过。求职信不一定要写,如果要写,就要体现你的特点。在我所筛选的简历中,几乎没有几个同学的求职信给我留下很深的印象,但有一封求职信是这么写的:"你们好,我叫XXX,我是来应聘贵公司的XXXXX的职位,按贵公司本职位的职位要求第一点(硕士学位),我应该与这个职位无缘,不过请你们拿出一点耐心看完我的个人介绍,没有一定的能力我是不会发这封信……",这份求职信给我留下了深刻的印象,在招聘团队到达高校时,我们立刻联系了这个同学通知面试!
关于证书复印件问题,我个人认为没必要一开始就附上,因为用人单位第一次筛选简历时不会对这些信息给予更多的关注,简历筛选通过,通知面试时你再把相关证书带上。有的同学准备了厚厚的一叠证书复印件,也没有打动用人单位的心。
简历不在于多而在于精,有的同学的简历只有一页纸,但把关键信息都写清楚了,同样会得到用人单位的关注;相反,有的同学的简历可能多达十几页纸,但却可能被当作垃圾处理。一般来说,要把"个人信息、教育经历、项目经历、专业知识和技能、其他信息"这几个部分写清楚,用两页纸足够了。因此建议同学们的简历在1-3页比较合适,证书、成绩表、复印件等等附加资料,面试带上即可。
简历怎么写 篇4
在孩子简历的制作上具体要注意三点:
第一点:简历越厚越有“份量”是错误的想法
制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西,毕竟哪个重点中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况,包括姓名年龄,家庭住址,父母基本情况,联系地址等。
第二点:简历内容的顺序要正确把握
把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,爱好,品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能方便老师们查阅。
第三点:简历要丰富有个性
翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。
制作小升初简历大致可分为六步走:
第一步,整理孩子小学阶段的所有获奖证书,复印;市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。
第二步,列出目录,按科目或获奖时间排列;
第三步,撰写个人简历,重点在自我介绍;(也有例外的,有的孩子简历上将父母的单位也印上去的,非常有效果)
第四部,成长手册复印五年级上学期的语数外成绩,包括老师家长孩子有评语的一页;
第六步,装订成册,存档,投递。最好是快递,因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作,寄校长办公室也行。
简历怎么写 篇5
首先要明确专业不是特长。
作为一个xx专业的学生来说,把做实验能力强作为自己的特长并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话,这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是,特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富,也很喜欢钻研计算机问题,平常的软硬故障,网络问题都可以自己解决,但是没有经过系统的专业化的教育培训,与专业毕业生的水平有一定的差距,但是与本专业相结合的话就是优势了。爱好更自由了,只要你喜欢就可以了,不管是不是达到了一定的水平,比如你喜欢唱歌,但是你的歌声能让人“过耳不忘”,但是这个没有关系。
现在很多的招聘单位会对简历中的“特长爱好”只会顺眼看一下,因此有些同学就觉得它不重要可以随便填写。其实这样想是有一定道理的,很多招聘只是走形式,但是如果遇到强大的竞争对手的时候,招聘单位也许就要看看你的其他方面的条件了。还有些公司对“特长爱好”会认真对待。因此这一项还是要做好的。
有的人特长很多,写上去什么好呢?这个就要考虑你应聘的单位的职业,有利于你的专业优势的就要写,不利的则要省略。比如你在办公室做职员,但是你写了“对网游赚钱很有心得”,就会让人想你会不会专心的工作,但也没有绝对的悲观,从侧面来看,你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好,也许会因此而录用你。不过,兵行险招,这一招还是慎用的好。
要点二,切忌无中生有。
很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中,老板叫他叫5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。不过,事无绝对,有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级,结果因此而得到面试,而在工作中,公司也对这个人的业绩给予肯定,认为他是个不可多得的人才。
要点三,要适当的夸大,美化。
如果你平时比较懒散,可以写上抗干扰力较强,爱好轻音乐(尤其是催眠曲,不过对用人单位来说是艺术修养的问题)。如果你活动不积极,可以写上独立思考能力较强,爱好阅读(最好别人别打扰你拿着书睡觉,喜欢学习的人多少给人人材的假象)。如果你骗大一学生比较成功的话,可以写上沟通能力较强,爱好交际(擅长欺上瞒下其实是个强势)。如果你骗大一学生比较失败的话,可以写上待人真诚,爱好助人为乐(有爱心其实还是不错的,说不定用人单位正缺少一打杂的)。
简历怎么写 篇6
网络世界虽然看不见摸不着,但游戏规则,说到底却与现实生活相差无多。若你想在网上求职无往不利,就请先摸清楚这个媒体的特性与生存法则。
最近才利用网络招募人才的PCHOMEONLINE主编齐立平说,规格化的字段表格,使得网上求职者看起来都长得一模一样。如果你想凸显个人特色,就要利用机会,把自己的优势明确说清楚。
例如在其它的开放式字段里,讲明白曾经受过的特殊训练、才艺、语文能力等;或者在个人网页里,展现作品、创意等,都可以让你在众人中受到瞩目。
但要注意的是,一般人上网都没有太多耐性,所有的文字,都要精简、浓缩。你必须学着用简单语句,将对方的疑问回答清楚,而且这些文字是作为补强之前选项的不足,而不是重复。
网络求职与以往寄履历表的最大区别,在于它是一个二十四小时更新的管道。因为对方随时都可能收到你的求职信,所以你也必须提供一个随时可以找得到你的联络方法。而且身心状态都准备好了,再按确定送出,因为回复的电话声可能在两分钟后就响起,立刻展开口试大典。
在ICQ、聊天室里用的新世代语言、符号,请“搬搬忙”先放到一边去。自以为俏皮的文法、对话,看在资方的眼中,只会觉得你是上网来玩玩逛逛,不会把这份工作当一回事。
此外,为了避免现任老板第一个收到你的求职履历表,确定送出前,请再检查一下,网站上有没有排除功能,让你可在茫茫人海中,避开尴尬的喜相逢。
还有、还有,求职网站就和报纸分类广告一样,不负责审核求才单位的良莠,若不想变成社会版上骗财骗色案的主角,接到通知时,别一头热的喜孜孜赴约,面试前停看听,才能确保安全。
简历怎么写 篇7
小升初简历怎么写才够出色?
1、美化文件,注意细节:原始证件最好扫描整理后再打印,这样效果比直接复印好,一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西,影响观者情绪啊!大家一定要注重细节,有时候细节取胜,包括装订后四边裁剪,这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。
2、主次分明,有序排列:一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面,建议按奥数、英语和语文分类,各大类中再按全国、本市、区级等先后排列,获奖年级再按六五四三来排列。
3、个性简历,眼前一亮:翻阅千篇一律的简历一定让招生人员提不起兴致,如果这时候您的的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的.色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住您的孩子的优点、特点,会不自觉的加深对您孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。
4、紧急呼叫,24时开通:在文章醒目地方别忘了留下你的联系方式,并且保证24小时都能联系到。
简历怎么写 篇8
一、行政文秘是做什么的
行政文秘(或称行政文员、行政助理)几乎存在于每一家企业机构,大到机关、企事业单位,小到可能只有十余人的私企,它是一个企事业单位不可或缺的组成部分。很多应届毕业生刚开始从事的都是这类工作。行政文秘是一个看似简单,实则很考验人的工作,因为它的工作非常多元化,要求应聘者是个多面手,简单的说,做这个工作要求人会“三办”(办文、办会、办事),具体而言包括以下几点:
公文处理
接待来访
档案管理
组织会议
上传下达
有人说行政文秘是“打杂的”,可以这么理解,因为他们要做的工作非常琐碎。外面来个人,要去接待;公司招聘,要组织;人员请假,要统计;公司开会,得准备场地;月底了,还要负责发工资……
除了这些杂事之外,你可能还要打印复印、采买办公用品、甚至打扫卫生,当然,比较重要的一点是行政文秘要有一定的写作能力,因为公文、领导的演讲稿等等都是行政文秘的分内之事。
能写、能跑,能说、能做,也许是对行政文秘的最好概括。
二、行政文秘简历要展示什么能力
在阅读简历时,应聘行政文秘类工作招聘者主要关注以下几种能力:
基本能力:事务处理能力,沟通协调能力、整理分析能力,团队合作能力等
专业能力:掌握公务文书相关知识(写作、传达、归档等),熟练使用office办公软件
专业学历方面:大多要求大专以上,部分需中文、文秘、行政、管理等相关专业
性格方面:细致认真、有亲和力、踏实稳重
其他方面:英语流利,形象气质佳等
既然行政文秘人员是个多面手,乔布我认为应届毕业生在制作相关简历的时候应该有所取舍。可以将重点放在相关经历上,从事务处理、沟通交往、写作几个方面出发,打动招聘者。
具体到简历,需要展示的内容主要包括以下几个方面
行政文秘实习经历
其他实习经历
校园活动和社会实践
学习背景和培训经历
其他信息(语言技能、计算机技能、简历照、爱好特长等)
简历怎么写 篇9
要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点,具体应该怎么写呢?请看下面:
一、开头:
开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性,同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果,会让招聘公司立即对你产生好感。
如:我从《xxx职位快讯》上看到贵公司正在招聘xxx职位,我寄上简历敬请斟酌。
二、要点:
联系方式写清楚
在示职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。
三、重点:
对申请职位的认识和符合职位个人才能和经验的展示
信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要时具体陈述,因为履历表将负责这些。这部分你强调你的将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词我,要让人感到你想表达的是我怎样才能帮你。
四、结尾:
感谢他们阅读并考虑你的应聘。
写求职信戒四误:
通过写信求职是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
1、措辞不当,造成反感
写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这们的词语,怎么会不反感呢?
2、语气过于主观
对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用我认为,我觉得,我看,我想等字眼。
3、主观意愿,推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。
4、不够自信,过于谦虚
求职者应当在信中强调自己强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要时那么坦率。
简历怎么写 篇10
1、如实填写基本信息
姓名,性别,籍贯,毕业院校,学历,专业,联系方式(包括手机,邮箱),政治面貌,这些是必须写的
2、求职志向
求职志向一定要放在简历基本信息下的第一条上,并且要把求职志愿标成黑体,然后再写一行上写上你要应聘公司的职位名称
3、教育背景
教育背景这四个同样要标成黑体,加粗,然后另起一行写上所受教育情况
4、职业技能
填写上自己真实的职业技能,比如曾获什么奖项等信息都可以写上
5、工作经历
这个必须要填写的,如果实在是没有社会上的工作经验,可以写在学校期间都参加了些什么活动,比如兼职啊什么的都行
6、特长和爱好
这个很重要,一定要写上,最好是和所应聘的职位相关的爱好和特长最好了
7、自我评价
最后的自我评价一定要给人以真实诚恳的感觉
简历怎么写 篇11
什么是工作简历?
个人工作简历,简单来说有工作经验者的工作经历介绍,工作简历的目标是展示你近几年来的主要工作历程、工作实践等信息,目标是为了招聘企业充分了解你的过往从业情况。
个人工作简历构成?
根据上面的介绍,我们知道工作简历主要介绍有工作经历的人参加工作后的主要工作历程。它是供人事部门、用人单位行使录用和任免权的重要依据之一。
所以,工作简历可以按照工作经历的不同时期分职务填写,也可按其所担任的职务分时期填写。
个人工作简历的写作要点?
工作简历应该重点突出你的从业公司、担任职务、负责项目、工作业绩等,如果有获奖或者突出贡献的经历,应该特别注明。
工作简历的写作注意事项
1、真实性原则。简历必须遵守实事求是的原则。
2、简单清晰,不产生歧义,不要太复杂,长篇大论会让人反感。
3、无错别字。 这是最基本也是简历的大忌
简历怎么写 篇12
1.首先知道是做什么的。
希望对我们网站有个初步的了解,而不是等面试之后再去了解网站。既然费力写好了简历,何必又在乎多花点时间去了解下自己投的工作的网站呢。
2.专一性。
我不希望看到投的简历只是个简单的个人简历。当然现在互联网发个电子邮件不费什么事,但海撒对你求职并没有什么作用,当大部分人都普遍撒网的时候,很不幸我们也没有太多时间去看这种海撒的,只好按删除键。另外还有一个问题,你的个人信息这么广泛传播,小心安全。
3.不必要的信息不必要写。
我们是招聘网络编辑的,不是招聘模特礼仪的,所以身高体重,以及一些其他方面的无关紧要的信息就不必要写了。
4.压缩你简历的长度。
简历越长并一定就能证明你能力强,相反,太长的却没有逻辑性的简历只能表明你内心的不自信。尽量将简历能够一页A4纸表达完。当然对于网站的建议或看法我们欢迎你有更多的表达,而且我们会认真的与你讨论,前提是在客观事实的基础上,而不是你臆想的这个网站该怎样的基础上。
5.认真。
有些简历写着“认真细心……文字功底好”。很不幸,偏偏在这中间看到一个错别字,只好忍痛割爱了。
6.工资问题。
工资问题是天经地义的,没有什么好意思不好意思的。在简历中提到工资不必忸怩,不提到工资也不必在意,如果深一步相互接触的话肯定会提到的。
招聘是一个相互选择的过程,双方的地位是平等的,没有谁高高在上。如果你认为你配不上网站,你就不必来应聘,如果你觉得你比网站强,养不下你这条大鱼,同样不必来应聘。
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填写简历应注意哪些
问题一:找工作填简历要注意哪些? 当你去一个公司面试的时候首先要考虑这个单位研发人员与生产人员的比例问题,虽然这不能完全说明这个企业是否重视研发,但多少也可以说明一些,真正注重自主研发的企业,研发人员是占有相当比例的。
2.了解其主要经营的产品,以及现状,说白了,别是一个产品卖N年就行,重视自主研发的企业一般产品更新换代不超过一年。因为他们会根据市场的变化,调整自己设备的方案,如果一个单位是靠别人给开发,自己生产的话,有的时候会很长时间才更新一代产品。
3.看这条的前提是你有朋友在你要去的公司工作,只有这样你才能真正了解这个公司的现状,毕竟现在正式面试的时候一般双方的话语中水分都很大,只有通过在此公司工作的朋友嘴里才能得到真实的数据,有点罗嗦了,呵呵,话入正题,那就是你要打听到,现在公司是否不断有新项目,以目前公司的人力无法满足这么多业务的开展,或者是每个人身上是否身兼几个项目,我说这些的意思是,只有进这样的企业对于应届毕业声来说才是正确的,否则你只能这样打杂下去,根本接触不到技术,我亲身体会,呵呵,两年前公司非常需要人,许多项目没有人做,那个时候近来的应届毕业生在不到一年里已经介入实际开发,但是最近公司新项目不多,新招聘来的大学生一直处于打杂状态,毫无技术而言,比如说某某领导发话,那个谁你去把那个模块拔下来:)。
4.通过上述三条如果这个企业都满足了,那么你的机会来了,下面就是待遇的问题,当然我是支持尽量争取多一些工资的,毕竟我们跟钱没有仇恨,多一点是一点,但是如果给你的工资不是很高,但足可以生活,租房子的话,我建议你还是同意为好。要看到长远利益,在这样的企业你的锻炼机会会很多,毕竟人是被逼出来的,不要说自己什么都不会,其实我们哪个一出来就都会呢,我们需要压力,只有压力才能让我们进步。
问题二:写好求职简历需要注意什么? 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。
第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。
第三,要陈述有利地信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。
同时要注意,一份专业的简历还要注意四个核心原则:
一、真实性
简历是给企业的第一张名片,不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,HR便不会用应届生没有工作经验为由而拒你于千里之外了。
二、针对性
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到HR的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
三、价值性
把最有价值的内容放在简历中,无关痛痒的不需要浪费篇幅,使用语言讲究平实、客观和精练,太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页,不宜过长,内容不能只有一页半、半页,最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据,比如拓展了多少个新的市场客户,年销售业绩达到多少万元,每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历,比如完成了一个很难的项目,拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留,在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
四、条理性
将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来,最重点的内容有:个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历,次重要的信息有:职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息,其它的信息可不作展示,对于自己的最闪光点可以点到即止,不要过于详细,留在面试时再作详尽的展开。
五、关键点
信息真实保护个人隐私
“没拿奖学金,千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的,但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上,就做好了“打假”的准备。比如,像荷兰银行这样的跨......
问题三:写简历的时候需要注意哪些方面 一、忌长篇大论、夸夸其谈简历,顾名思义是简练的经历,要让看的人一目了然,印象深刻。简历的篇幅不要过长,这样,不仅写的人费力,看的人也费神。二、忌过于轻率、随心所欲一份高质量的简历是迈向成功的第一步,所以撰写简历不要轻率行事、信手拈来,在应聘前就应该做好充分的准备。三、忌笔迹潦草、错别字多有的人写简历为了图快,字写得很潦草、错别字也多,面试官看都很费力还有何兴趣可言?有的人是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的字句,很可能就与成功擦肩而过。四、忌虚假不实、前后矛盾简历是较真实地反映自己的学历、经历、技能和成就的重要自述,如果简历上的信息凭空捏造,或夸张、虚假的成分太多,这些信息可能对自己非常不利。五、忌方向不明、条理不清在写简历时,在保证资料真实的情况下,你应该学会发现自己的优点与特长并强调它们,学会换角度看问题。而将自己相对较弱的部分在简历表现上更加弱化。还有就是要根据不同的岗位准备不同的简历,不能千篇一律,尽量突出自己适合某个岗位的特点。
问题四:写简历需要注意那些问题? 编辑简历需要注意以下几点:
1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你(简历约200~300字为可)。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。
7、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,E-mail等等,方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
9、简历照片不宜五花八门,应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳,男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套,以便给HR一个好的第一印象。
10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑,一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险,最好不写。
来源:张小刚ke
问题五:求职简历需要些注意什么? 制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来呢?
疑惑一:精美封面,需要吗?
简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐,至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初,他做的第一份简历也和其他同学一样,下载学校的logo,制作了一个简历封面,彩色打印后很是精美。但在应聘过程中,小徐发现简历封面并没有多大的效果,有时,反而是一个累赘。后来,他干脆放弃封面。
点评:给简历设置封面,越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在HR看来却是多余的,既浪费了HR的时间,又浪费了纸张。但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。
疑惑二:“一页简历”,够了吗?
小亮毕业于新闻学院,他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是,他的简历永远不是一页,而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外,他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为,厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。
点评:一位HR的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的“One page”(1页)简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品。
疑惑三:薪水,该说多少?
今年9月的某一天,记者在南方人才市场看到了这样一幕:一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗,我们公司的中层人员才是这个数,刚进的大学生不超过1700元……”最后,HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。
点评:薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,HR可能会认为你要求过高;如果回答过低,HR也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。
疑惑四:一份简历包打天下?
小赖是一位药学研究生,他的职业目标首选高职教师,其次是高校辅导员,最后是医药公司研发人员。为此,她设计了三份简历,应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果,应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历,应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位,她认为,这样才有的放矢。
点评:人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化对方并不重视的内容,这样才容易脱颖而出。
看看下面这份简历吧,或许能给你一些启发:
去年从某高校新闻专业毕业的程语辉,通过自己的“明码实价”简历,拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”,乍一看,就像一个“价目表”。她笑着说:“这一招助我一路拼杀,找到了现在非常满意的工作!”
求职简历变报价单
基本价值:1800元―――作为一个国家直属重点大学的毕业生,耗费了父母大量的金钱和感情来培养,需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用,并用于支付工作技能的进一步的发展。
技能价值:-300元―――明白自己作为一个新闻学专业的学生缺乏“一技之长”,所能干的工作不具有不可替代性,但在进入某单位经过一段时间的磨炼后,我可以有所发挥。为了感激......
问题六:写简历需要注意什么事项 求职简历除了基本格式外,不要去想什么技巧,那都是扯淡,除非你了解对方公司人事经理的喜好,不然所谓的技巧都是可笑的。
但是,简历就是你的介绍书,你的脸面,做的特别一点也是应该的。
希望注意以下几点:
一,重点突出。不要长篇大论,没人会在一大堆简历里仔细阅读你的文采,根本就没人在乎那些。
人事经理在乎什么?有能力完成这个工作的人,吃苦耐劳的人,忠诚的人。
二,诚实,不夸大。人事经理都是 *** 湖,别玩没用的。也许,介绍自己特点的时候,只简单的说自己是一个农村的孩子,勤劳,忠诚是唯一的优点。就会打动对方。
三,做出有特色的简历。不妨做个手写,手绘的简历。
等等,多了去了,自己按照这个思路去开动一下脑筋。
希望以上能帮到你。
问题七:写简历最忌讳什么? 简历――简练的履历,也就是尽量用一页纸左右的空间把你最优秀的最想展现给HR看的东西写上去,而且,可以根据招聘启事去琢磨HR要招什么样的人,对应的把自己最适合岗位的地方突出础忌讳格式混乱没有主题,错别字不能有
问题八:简历要点有哪些,写求职简历有什么注意事项 首先,篇幅尽量控制在一页A4纸之内。
留学申请者大部分都是学生,或许你在大学时期有过许多的实践经历,或许你十分优秀多才多艺,但作为一名涉事未深的学生,相信一页A4纸足以把我们的优势与经历全部纳入。由于每年英国留学的申请量都在增加,各个学校(尤其是世界排名较高的学校)每年都有一大批的申请材料需要审理,所以学校希望看到的是一页纸之内简洁明了的简历,而非无论巨细事事交代的冗长“裹脚布”。当然,经历的确非常丰富的申请者,可以增加篇幅,但也要尽量控制在2页A4纸之内。
其次,简历都需要包含有哪些内容呢?
1、个人信息
个人信息部分,大家可以以抬头的形式表现在简历上方。说清楚申请者的姓名和联系方式即可。例如:
需要注意的是:①电子邮箱请尽量避免使用QQ邮箱,因为QQ邮箱很多时候无法收到国外院校发来的邮件。建议大家使用163,126或gmail。②地址一定要使用确实能够收到材料的地址,邮编可以写在省份后面。③电话号码前记得加上(+86)
2、教育背景
教育背景除了写明自己的院校与专业等基本信息之外。建议大家简单罗列一下与申请专业相关的核心课程,以及写明自己的均分。排名好的同学也可以加上排名情况。
3、学术研究成果
有发表过论文或出版过书籍的申请者,请一定要将学术研究成果摆在显要的位置。申请研究型硕士或博士的同学请注意,这部分非常重要,请写清楚论文发表期刊的等级,你本人是第几作者。
请注意,英文中没有书名号,请大家不要在自己的简历中犯低级错误。出版刊物名称可以用斜体字来表示。
4、实践经历
实践经历包括校园内的实践活动与校园外的实习经历,有工作经验的申请者还需要加入工作经验。顺序应该按照从现在到从前安排。请一定要写明自己负责的职务与工作的主要内容。
5、获奖情况
请摘取重要奖项罗列。团队奖请注明自己在团队中扮演的角色。
6、其他信息
例如:计算机技能,爱好等想要加入的信息。
最后,简历格式应当清晰明了。
一份有个性的简历的确能吸引注意力。但在大家注重个性的同时,请一定要保持页面的清晰度与简洁度,切忌过分花哨。字体要清晰统一,背景颜色不宜过重(毕竟我们是要申请学校),字体颜色尽量使用黑色,重点部分可以加粗。请大家一定牢记一份成功的简历靠的是抓人眼球的实力,而非花里胡哨的外表。
问题九:简历有哪些结构,撰写简历应注意哪些问题 简历不同于个人陈述,它有着自己固定的格式和内容。一般而言,简历中应该体现出如下信息:
1、个人信息,即Personal Information,包括你的姓名,联系地址和联系电话,emai。 2、教育背景,即Educational background,从大学开始写,时间起止,学校,系别,学位,GPA,论文题目。可以写一些自己学过的核心课程,注意不要太多,5-6门功课足以。 3、个人重大经历,即Experience。包括工作经历、学术经历、志愿者经历等:时间起止,公司或组织名称,职务,简述职务责任,具体工作。这部分可以着重写。
4、所获荣誉,即Honors。就是你所获得的各种奖励。学术的和社会活动方面的荣誉都要写上去。格式为,时间,获奖名称,发奖单位(均为英文)奖励范围(即从多少学生中选出多少,是按系还是整个学校中选),奖励原因。
5、个人发表著作。题目,作者,时间,杂志(包括页码)(中英文,以原发表为准)。注意要的是学术的著作。
6、所参加组织,即MembershipAffiliations。就是你参加过什么社团,协会之类的。同时注明你所担任的职务和所作的工作。
7、其他:包括标准化考试成绩,计算机水平,主要的实验技能,兴趣爱好等。注意,不同的专业要有不同的侧重,还可以酌情加一些对申请有帮助的东西。 制作简历注意事项:
1、页面要简洁。简历要作的简单明了,一目了然,很容易让人看到你的经历和背景。要注意间距、字体、各部分所占空间等。
2、详略得当。信息要全面,对于重要的经历且在PS中没有陈述的,可以多写一些。 3、注意语法时态问题。在简历中尽量使用动词过去时。
问题十:网投简历应该注意什么 情节1:不要用51JOB和CHINAHR的简历模板。
答:的确51橘色的模板,CHINAHR蓝色的模板很工整。但是让你一口气看100个一样模板的简历,你会怎样。
建议:自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。2句话也行。
情节2:不要用招聘网站的粘贴简历功能。
答:好一点的招聘网站还凑活,很多招聘网站都会在邮件正文告诉阅 览者,XXX对您提供的职位感兴趣,使用XXX网站的粘贴简历功能给您发送简历,后面是一串网址,让你点击查看详细简历。我是不会点的。
建议:看娱乐新闻可以懒,投简历别懒。
情节3:工作年限很重要。
答:并不是说应届不好。很多公司(当然也包括我们这个小公司)在不同的时段会选择不同的人,如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。可能我连滚动条都没往下拖,就点“下一封”了。
建议:在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。不是教大家骗人,到简历下面还是要如实说的。这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。
情节4:个人评价很重要。
答:现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。这个很重要很重要!如果你希望你的简历往下拖动。
a、不要喊口号。我的理想是。。。与我长袖。。(直接下一封。对不起,不是不尊重您。用人部门催的紧,一个HR1个小时看100封简历,一个简历不到1分钟。看简历中间还要被打岔。)
b、不要抄!!!特别是美术岗位的。我看过很多美术求职者投2句都写的是:从事过专业的美术训练,绘画功底扎实。1段话,连标点符号都不差。。别听老师的,别偷看同学的。(记住:简历最重要第一点是:告诉我你和别人不一样。)
c、不要说自己不好。某简历:虽然我尚未找到明确的职业方向,但我相信我会很努力去尝试。(等你找到职业方向再投吧)不好的地方不要刻意露,比如“没有工作经验”这些话。我也知道你没经验,但不要说出来提醒我去注意,特别是一开始就说出来。
d、切忌写标准话。比如自学能力强,责任感很强这些。(太多了,兄弟。别人都这么写,都写在这一栏。你换个方式说。而且,在你还从没未想过给你父母买保险的年纪,我真的不觉得你能承载太多的责任。)
如果你不是用网站自带模板,打算自己写一个格式的简历,请往下看!
1、简历标题
最好的简历标题,首推应聘销售岗位的人――“X年岗位经验诚心求职XXX部门XXX岗位 姓名 139XXXXXX”。
次一点的简历标题――“应聘XXX岗位”。
最次的简历标题――“求职”。
兄弟,你知道吗。看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。HR看完如果觉得你合适,要把你的简历放在一个单独收件箱,然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。助理需要再把你的简历打开,研究下你是应聘什么岗位的,找你的联系方式。如果助理MM今天心情非常不好,打了一下午电话了。可能就会告诉HR,你的电话联系不上哦。
2、简历问候语
很重要!不要一上来就是“个人简历”4个大字,下面一堆文字和表格。
麻烦先写2句问候语。尊敬的人事部经理:我很欣赏贵公司的XXXXXXX,。。。。。,下面是我的简历,请查收!(这样会让你和别人不同。如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子,一定不会忘记这条的)
3、简历问候语下面的话
建议:这个时候还是不要写标题。而是写3,4句一小段话,直中红心。
比如“我一直从事JAVA方面的项目,专注JAVA项目的开发,拥有1年中型项目经验,很强的代码规范能力。”(我当然知道也许你还会.NET或者别的,但你面试的是JAVA程序员,先谈谈JAVA吧。
4、简历正文
终于,HR开始看你......
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