全世界十大职业排名（全世界排名前十的职业）

全球十大高危职业排行榜你在榜上吗？

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小编搜集的全球十大高危职业排行榜，对比一下，各位小伙伴们会觉得自己目前的职业是多么的幸运，至少你不用每天在死神旁边工作，随时有生命的危险...

1、第一名危地马拉市的公车司机

在6年的恐怖活动中，危地马拉恐怖分子已在首都杀死了约900名公车司机。公车司机的被谋杀率急速上升。由于中非法律和社会秩序的混乱，以及仅有5%的罪犯被绳之以法，许多公车司机现已离职。

2、第二名是俄罗斯航空公司的飞行员

过去的十年中，在俄罗斯境内约有800人死于空难。

3、第三名是中国煤矿工人

煤炭是中国的主要能源，煤矿也是高危行业，同时也是中国社会公众关注的热点和焦点。

据中国国家安全生产监督管理总局信息披露，2015年中国煤矿据国家安全监督管理总局网站报道，调度快报数据显示:全国煤矿共发生事故256起、死亡420人，分别下降33.2%和39.0%。其中，较大事故28起、死亡129人，同比减少9起、25人;重大事故2起，同比减少7起。

4、第四名是在伊拉克的私人安保工作者

随着美军、英军以及联合部队在伊拉克的撤离，许多私人安保公司开始进入伊拉克。这些私人安保工作者主要的工作是保护大使以及政府的建筑。

这些安保工作者会有价值90680美元的保险，但是保险再高，也保不住自己的命。

5、第五名是在叙利亚的战地记者

尽管在墨西哥、巴基斯坦和索马里的战地记者已被视作高危职业，但是在叙利亚的战地记者才是记者界的高危职业之最。

根据记者保护委员会的调查，在2012年一年中，就有至少39名记者被杀，21名被绑架。

6、第六名是拆弹专家

在近年与伊拉克和阿富汗的叛乱分子的战争中，拆弹专家仍是军事领域中的高危职业。

7、第七名是商业渔民

打渔，尤其是捕抓阿拉斯加蟹，是全世界最危险的职业之一。落水、翻船、工具故障都是这项职业成为高危职业的原因。

根据美国劳工统计局数据显示，该职业有着0.1273%的职业死亡率。

8、第八名是伐木工人

在职业保护做的最好的美国，10万名伐木工人中有104人因职业而死亡。在今年三月，一名72岁的美国伐木工人，在伐木时被木头击中头部死亡。

9、第九名是中非的货车司机

由于长时间处于疲惫状态、不断地快速转向，使得货车司机成为一个高危职业。其中，中非货车司机的职业危险系数是的。据统计，在仅有1100万人口的乍得，每年交通死亡人数就超过了3000人。

这个死亡比例是全球最高的。在中非，每天都会发生车祸和伏击。去年在中非发生的一场冲突就导致了10人受伤23人死亡。

10、第十名是墨西哥的警察

墨西哥贩毒集团与政府的拉锯战在最近七年中越演越烈。绑架和谋杀对这些警察来说早已司空见惯。去年在贩毒集团与当地政府的斗争中，死亡人数高达6万人，其中包括了数千名警官。

世界公认的十大最好职业是什么？

学厨师前景好。现在的厨师工作好找，待遇也很高，技术好可以是白领的好几倍，就是需要很努力。技术行业不比高中什么的，以前成绩不行没关系，这个行业完全需要自己一步一个脚印。当然，如果兴趣在此，学起来更不错。

作为一名合格的厨师，拥有扎实的基本功之后，进入社会，在酒店、宾馆等各种餐饮行业里锻炼，积累丰富的工作经验和烹饪经验是必不可少的过程，学校的学习快捷的为你进入打开餐饮业的大门，真正提升自己还要靠你进入工作领域之后将在学校学习到的理论知识和专业技能转化到工作应用中，慢慢的吸收将这些知识真正变成自己的。一般一个厨师5年能达到厨师长的水平，年薪在十几万。拥有10年经验水平的厨师就已经能够执掌一个星级酒店的行政总厨，年薪在几十万到几百万不等。事实上，当一个厨师拥有10年工作经验之后，他们所做的工作已经不再是天天闷在厨房不停的切菜炒菜，更多的是菜品的研发。

相较于其他行业，工作十年之后的厨师反而更加轻松，而且拥有更加高薪的待遇。

美国最吃香的十大职业

美国最吃香十大职业评选

一、软件工程师，年薪为80500美元，过去10年的薪金增幅为46%。软件工程师最高年薪可能会

超过6位数。软件工程师在美国已成为发展最快的职业之一。二、大学教授，年薪为81500美元，过去10年的薪金增幅为35%。少数名牌大学校长的年薪会超

过55万美元。

三、理财顾问，年薪为122500美元，过去10年的'薪金增幅为26%。理财顾问最高年薪会超过20万美元。

四、人力资源经理，年薪为73500美元，过去10年的薪金增幅为23%。人力资源主管最高年薪可能会超过28万美元。

五、医生助理，年薪为75000美元，过去10年的薪金增幅为50%。医生助理最高年薪会超过10万

美元。六、市场调查分析师，年薪为82500美元，过去10年的薪金增幅为20%。市场调查分析师最高

年薪会超过20万美元。

七、计算机信息技术分析师，年薪为83500美元，过去10年的薪金增幅为36%。计算机信息技术

分析师非常吃香，资深计算机信息技术分析师的年薪可达6位数。

八、房地产评估师，年薪为66000美元，过去10年的薪金增幅为23%。房地产评估师最高年薪会超过13万美元。

九、药剂师，年薪为92000美元，过去10年的薪金增幅为25%。药剂师最高年薪可达6位数。

十、心理医生，年薪为66500美元，过去10年的薪金增幅为19%，心理医生最高年薪约为95000

美元。

谁帮我盘点一下全球十大最棒职业！

1、 销售（顾问型销售）

提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。

2、IT工程师 IT

提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。

随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。

压力度★★★★ 灵活度★★★

创造性★★★★★ 从业门槛★★★★

在这一点上，似乎全世界都达成了共识：根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中，有七种工作需要专业计算机技术。

此外随着有闲阶层的出现，网络游戏会越来越发达，相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。这是一个需要承受巨大工作压力的职业，目前薪资收入一般在15万元左右，那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。

3、建筑设计师 建筑

提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。

地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。

压力度★★★★ 灵活度★★★★★ 创造性★★★★★ 从业门槛★★★★

30万-100万

国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。

我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计，未来5到10年，建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。

以一位知名大学建筑系专业毕业的本科生为例，其未来10年的收入增长幅度将以3年、5年、8年、10年经验为增长点，3年左右经验薪水约为8-10万/年左右，5年以上经验约为15-20万/年，5-8年期间通过接受培训，出国改造或者学习一些国外先进的理念，其8年左右的经验薪水可以达到30万/年以上，10年左右可以到50万/年，并且职位将可以达到知名开发商或者建筑事务所设计总监/首席建筑设计师的职位。

4、高级技师 不限

提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工？培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。

各种工具的智能化程度越高，越离不开熟练技师。

压力度 ★★ 灵活度 ★★

创造性 ★★★ 从业门槛 ★★★

“现在每个家庭都只有一个孩子，每个父母都希望孩子能够作更轻松的工作。于是主流的想法是考大学，在写字楼里办公—像个白领而不是汗流浃背的技术工人，其实这是整个社会的误解。”职场网高级职业咨询师奕丞认为技术工人是国民经济中的主流职业，而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。

长三角地区一个高级模具工人的年薪绝对不会低于20万，这只是保守估计。

规模中等偏上的4s店里的当家技师年薪为20－30万，不包括奖金。普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。

高档钟表的维修技师月入一万，这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。

没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定，因为在这里，“人”就是生产力，要么老板只能物色另一位师傅。

我们并非有意渲染高级技师的福利薪酬，而是因为技术服务作为高附加值行业，收入远高于一般白领文员，月入从数千元可提高至万元。全国人才缺口超过1000万，仅广东珠三角地区当前缺口就达百万，北京未来十年的缺口也有100万以上。而汽车行业的缺口在80万左右。

以汽车行业为例，高级技师目前的起薪已经超过5000元，骨干技师已达6000-8000/月，远高于同龄白领的收入，已有高级技师收入超过博士的报道。在广东、深圳地区，高级模具技师已有数十万的年薪收入，由于产业升级的迫切需求，薪酬呈现跳跃性增加，无法以百分比计算。

5、公务员

提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。

工作的稳定和荣耀，本身就是一种收益。

压力度 ★★ 灵活度 ★★ 创造性 ★★ 从业门槛 ★★★

100万人争考公务员的沸沸扬扬的场面很能折射出该职位的市场价值。单纯就职位薪资而言，公务员的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列，但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。

公务员岗位稳定的优点，在社会很多行当不再提供“铁饭碗”的背景下越来越显著。许多公务员规规矩矩过日子，把职业稳定性加进去，终生是当地的中上收入水平。

公务员这个职业，舒适性较高，随着“大市场，小政府”的实施，公务员职位将日益稀缺，市场价值不断提升也在情理之中。

6、职业经理人

提名理由：职业经理人！这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马；有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。

职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人，一个企业的好坏与否、成败与否，完全依靠职业经理人。

压力度★★★★★ 灵活度★★ 创造性★★★★ 从业门槛★★★★★

职业经理人的人才缺口达300万，起薪基本在4000-5000/月，中等规模企业的高层管理人员达到12000以上，外企可高达年薪数十万，跨国企业高层收入以百万计。其增长不随时间变化，与企业岗位相关。

人才需求极大，缺口极大。个人收入随着所在企业组织规模和与承担的目标层次而变化，从月入数千元至数万元不等，优秀者年入百万以上。目前的资料，内地管理者薪酬最高的是联想CEO杨元庆，年薪2000万以上。

那些拥有现代人力资源管理理念和操作技能的人才已经超出了通常的人力资源工作的范畴，成为影响企业经营状态的关键职员。

7、人力资源总监 咨询业

提名理由：二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。

8、投资经理 金融

提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理；其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑；最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。

9、咨询业项目经理 咨询业

提名理由：未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。

10、律师

提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供给多，需求更多。