马云为什么要把公司给别人（马云自己的公司为什么要退休）

马云为什么要把公司给别人？

他想把阿里巴巴做成一家上百年的有责任心的企业。

从阿里巴巴的发展轨迹来看，这家企业是一家有责任心的企业，不纯粹是为了赚钱，从马云辞职时说的那句话“换个江湖，换个活法”就可以看出这是一个很超然脱俗的人。

他说他本质工作是一名教师，创办阿里是他最后悔的事，不管真假，能说出这句话就可以看出马云的格局不单单是赚两个臭钱，更多是想证明自己，或者说完成自己的梦想。

其次，马云现在的接任者张勇也不是阿里的十八罗汉之一，并不是初创人员，这说明马云想把阿里做成一家上百年，跨三个世纪的企业，而不是纯粹为了赚钱。要想阿里成为流芳百世的历史企业，那必然不能是家族企业，不能搞世袭制。

在去年教师节的时候，马云宣布将在一年后退休，他的意思就是要把阿里打造成一个有轨迹可循的企业，而不是离开了马云，阿里巴巴就不行了。

他要的是把阿里巴巴做成一种制度，只要制度在，这个企业就可以继续，马云换成张勇不过是换了一个制度的执行者，对整个企业并没有影响，所以我们看到今年的不到60岁的马云就退休了。

马云真的是自愿放弃阿里吗？自己打下来的半壁江山为啥拱手送人？私企不都是私人财产吗？

这些都是误解，马云只是把位子让出来，让更合适的人来做CEO，但他从来就没有离开阿里，也根本就没什么转移资产，国家也有一套机制严控资本外逃。他只是把更多时间和精力，用于自己喜欢的事情上， 比如教育和慈善，另外他还新设立平头哥芯片公司。他还是继续关注阿里的经营状况，但不再具体管理阿里事务。所以，他根本就没有退休，只是去另创奇迹。马云开了个好头，国人总习惯把公司当私产，家族继承模式是有很大弊端的，先不说后代是否有兴趣经商，而且一代创业，二代庸才，三代败家，富不过三代这个魔咒是很难摆脱的。再说，你们也必须清楚，现代化股份制的上市大公司，可不是你个人私产，你仅仅是有部分股份和经营权而已。应该学习一下，西方那些跨国大企业的经营模式，他们很多都能延续上百年，就是因为不再继续这个家族继承模式，而是让更合适的人来当CEO，他们只需要控制股份就足够了。

为什么马云不把公司留给儿子？

作为电商领域的传奇人物，马云如今虽然已经进入到了所谓的退休状态，但其在业内的影响力依然无可取代，而对于公众来说，子承父业的传统认知是根深蒂固的，因此就会关心马云为何没有让自己的儿子进入阿里巴巴的高管阶层，做好自己接班人的准备，其实这跟阿里巴巴的架构模式息息相关，合伙人制度的存在，从一定程度上制约了指定继承人的情况出现。

当然，如果马云执意要让自己的儿子接班，仅凭制度约束也不一定能够起到决定性作用，这就需要从私人角度来分析，或许是马云的儿子并不想涉足商业领域，或者说不希望背负来自父亲的巨大压力，虽然表面来看接班以后就是耀眼的光环，但阿里巴巴能够发展到今天去的如此辉煌的成就，并不是马云自己的功劳，如果让年纪轻轻的儿子介入或许会起到适得其反的作用。

除了私人层面的原因，马云在创业初期的发展思路，也注定不会把公司留给自己的儿子，当初接受媒体访问的时候，马云就曾经坦言要把阿里巴巴打造成让世界都为之骄傲的公司，既然想要做百年品牌，自然不会培养自己的儿子做接班人，这跟当初直言阿里巴巴不是家族企业的观点也互相印证。

对于公私分明的马云来说，如果想要力排众议让儿子接班，相信按照其在阿里巴巴的地位和声望并非难事，但既然当初不想做成家族企业，就说明在儿子接班这件事情上已经自断后路，或许这也是即便退休也没有让儿子进入公司高管层的原因所在，其实这对阿里巴巴未来的发展也是利大于弊的。

马云在阿里巴巴没有什么股份为什么还是会分到很多钱？

里我们就要说到一个合伙人制度了。合伙人公司指的是由两个或两个以上合伙人拥有公司并分享公司利润的企业。合伙人为公司主人或股东。

其主要特点是:合伙人享有企业经营所得并对经营亏损共同承担责任，可以由所有合伙人共同参与经营，也可以由部分合伙人经营，其他合伙人仅出资并自负盈亏。

马云就是用这种合伙人制度让他这个创始人有公司的实际掌控权，简单来说就是即使公司股份被外界大量购买，他们虽然持有着股份，却不能参与公司的管理活动。这个规定在所有股东入股前就已经达成了协议。

扩展资料

截止2017年6月9日，软银持有阿里巴巴股权29.2%，为第一大股东。雅虎持有阿里巴巴股权15%，为第二大股东。虽然马云及合伙人只持有公司的少数股份，但却有绝对的控制权。在公司成立之初，为了防止大权旁落，阿里合伙人与软银、雅虎达成了一整套表决权拘束协议，以进一步巩固合伙人对公司的控制权。

阿里巴巴之选择在美国纳斯达克敲钟，就是因为马云及团队实行的阿里巴巴合伙人制度相当于同股不同权。也就是说，美国的雅虎以及日本的软银虽为第一、第二号股东，但是没有权利决定阿里巴巴走向，只可以享受阿里巴巴的分红收益。

参考资料百度百科——阿里巴巴