世界上最年轻的总裁（世界上最年轻的总裁）

涂靖奇身家有多少

身家多少不清楚，大概也只有他本人知道了。但是按他自述，身家颇为富有。

涂靖奇，世界白手起家最年轻总裁，陈安之国际训练机构广州公司董事长，卓奇教育信息咨询有限公司董事长

涂靖奇的自述：

1996年的我14岁家庭贫穷，学历初二，开始出社会打工，前前后后做过十多份工作，存款为0 元，15岁借高利贷，参加陈安之老师的课程，后给我很大的启发，让我明白学习的重要性，16岁开始大量向各领域成功人士学习，16岁半开始创业，那时办公室非常小，公司没有复印机，短短 1 年半之内，我开的车子从自行车 到奔驰敞篷跑车 ，17岁时我就成为了百万富翁，通过多年研究成功学总结出了从萌生到发展事业到各行各业的每个阶层人士的成功经验包括企业管理，企业培训，销售技能演讲口才等！

个人经历：

2012年12月，涂靖奇老师加入陈安之国际训练机构，半年时间投资接近20万元，不断向世界顶尖级大师学习

第1个月的时间成为所在团队销售冠军，并且连续成为冠军；

4个月的时间做到陈安之机构全国销售总冠军，接受陈安之老师亲自颁奖；6个月的时间创立广州卓奇教育信息咨询有限公司，成为安之机构广州公司董事长；

8个月的时间再次接受陈安之老师颁发全国冠军；

10个月的时间送给父母一套房子；

15个月时间送给自己人生第一辆豪华宝马轿车；

涂靖奇老师短短一年时间打破教育培训界三项记录，成为三个唯一缔造者：

1、成为全世界唯一一个最年轻接受陈安之老师颁奖的人！

2、成为全世界唯一一个最快速接受陈安之老师颁奖的人！

3、成为全世界唯一一个白手起家最年轻总裁！

4、成为全世界唯一一个白手起家最年轻宝马车主！

5、成为全世界唯一一个白手起家最年轻开奔驰敞篷跑车！

世界知名企业中最年青的CEO是谁

中国的CEO领导着未来的全球企业巨擘。名列排行榜第一位的是上海航天汽车机电股份有限公司（SAAE）总经理赵斌，年龄为34岁。该公司80%以上的营业额来自汽车零部件，同时也参与卫星的开发。特种矿业和特种金属公司的CEO在前五名中包揽了从第二到第五的四席，其中有三家中国上市公司：云南驰宏锌锗股份有限公司；宝鸡钛业股份有限公司；中金黄金股份有限公司。排名第六的公司来自零售行业，是中国第三大零售企业、大商集团有限公司总经理吕伟顺。

在欧洲的年轻CEO中，排名最靠前的是来自英国44岁的Andy Haste，他是皇家太阳联合保险公司（Royal Sun Alliance）的CEO，排名第19。在法国、德国和英国的上市公司CEO的平均年龄说明：欧洲的CEO级别的年轻管理精英还不多，或者欧洲大公司还是不太愿意任命年轻人担任CEO。

美国芯片公司Nvidia的创始人、43岁的黄仁勋排名第14，在北美公司CEO中排名最靠前。卡斯商学院的研究还发现，即使在唯才是举、注重实绩的美国，标准普尔500家公司的CEO平均年龄还是高达55岁，只有26位CEO的年龄在45岁或者45岁以下，最年轻的CEO是40岁。来自硅谷的CEO不可避免地占据了排在入选的美国公司前列。

2020年世界十大最年轻的亿万富翁，最年轻的才23岁

不管是生在家族企业帝国、继承遗产、还是他们自己的企业家自己白手起家，如今，现实的是财富越来越多

向少数人手里集中，而造成的结果就是年轻的亿万富翁比以往任何时候都要多。 当前存在的最年轻的亿万富翁只有23岁，而第十个年轻的亿万富翁只有34岁。

2020年，全球共有40岁以下的亿万富翁，累计净资产为1,998亿美元。该群体约占全球亿万富翁总数的2.5％。

以下列表概述了2020年世界十大最年轻的亿万富翁，并解释每个人如何获得这些非凡财富。

年龄：23

净值：10亿美元

以真人秀电视连续剧《与Kardashians追赶》的凯莉·詹娜（Kylie Jenner）转型成为企业家。14岁那年，她和姐姐肯德尔（Kendall）推出了他们的服装系列 Kendall＆Kylie 。2015年，Kyle创建了一家化妆品公司，名为 Kylie Lip Kits ，后来更名为 Kylie Cosmetics 。

年龄：24

净值：11亿美元

年龄：25

净值：11亿美元

挪威姊妹继承人亚历山德拉·安德烈森（Alexandra Andresen）和凯瑟琳娜·安德烈森（Katharina Andresen）继承了小约翰·安德森的巨额财富，安德森姐妹俩各自获得了公司42.2％的所有权。

年龄：27

净值：23亿美元

Gustav Magnar Witzoe拥有SalMar ASA的近一半股份，后者是世界上最大的鲑鱼生产商之一，引领着挪威鲑鱼养殖的工业化。他的父亲斯塔夫·维佐埃（Gustav Witzoe Sr.）在2013年将该公司的股份交给了他，他仍然管理着公司的日常运营，使古斯塔夫得以自由投资房地产和 科技 初创公司。5

年龄：28

净值：20亿美元

年龄：30

净值：32亿美元

John Collison是Stripe的总裁兼联合创始人，该公司开发的软件可帮助企业促进在线信用卡付款。爱尔兰企业家与他的兄弟帕特里克（Patrick）在自己是大学生时创立了公司 。经过2019年9月的一轮融资后，该公司的估值达到了350亿美元。

年龄：30岁

净值：24亿美元

埃文·斯皮格（Evan Spiegel）是社交公司Snap Inc.的联合创始人兼首席执行官，该公司经营消失的照片应用程序Snapchat。Spiegel在斯坦福大学学习产品设计，在那里遇到了他的联合创始人兼亿万富翁Bobby Murphy。9

年龄：32岁

净值：32亿美元

帕特里克（Patrick）与他的兄弟约翰·科里森（John Collison）共同创立了Stripe，一家 科技 公司，可让企业轻松进行在线支付交易。Stripe的知名投资者包括特斯拉（Tesla Inc.）首席执行官Elon Musk和PayPal联合创始人Peter Thiel。10

年龄：32岁

净资产：24亿美元

Bobby Murphy与Evan Spiegel共同创立了社交媒体公司Snap Inc.。Murphy是Snap的首席技术官，他和Spiegel都各自拥有Snap约18％的股份。

年龄：34

净资产：173亿美元

卢卡斯·沃尔顿（Lukas Walton）是沃尔玛创始人山姆·沃尔顿（Sam Walton）的孙子。当他的父亲约翰·沃尔顿（John Walton）在2005年的一次飞机失事中去世时，他继承了遗产。

这些人大多数一出生就在罗马。而我们需要一生去往罗马

一个有钱人家的年轻人享受奢侈的生活是很正常的。驾驶跑车，穿着漂亮的衣服，住在大房子里，当然还要花很多钱在所有事情上。然而，非凡的人将真正选择非凡的生活方式。我真的不知道成为亿万富翁的孩子是什么感觉。但我觉得可以试试，哈哈哈哈

你还要等多久？

如果您不知道上层 社会 圈子之外的情况，那么成为亿万富翁的孩子也不会有什么不同。毕竟，您不知道非亿万富翁的孩子生活中发生了什么。

像其他任何人一样，您可以上学或上学，具体取决于您的家庭偏好。你和朋友出去玩。你和其他家庭闲逛。您去度假，逛街，吃饭。你有爱好。您通过学校，工作，聚会等结识新朋友。通常，您会认为自己过着相对正常的生活。

也有嫉妒和嫉妒。有些人会羡慕 社会 地位较高的人。我们大多数人会穿量身定制的衣服，但有些家庭可以接触到更好的裁缝和设计师。

全球最年轻当五星级酒店的总裁是21岁么

不是,最年轻的五星级酒店总裁是马立祺,27岁!

马立祺最大的理想就是成为酒店总经理。为了实现这个目标，于是，他在万豪集团里一干就是14年,从一门童开始做起,他非常努力地工作，终于在27岁那年成为万豪有史以来最年轻的总经理。

32岁任500强总裁，36岁执掌阿里3年赚55亿，最终为何惨淡出局？

马云可以说是一个有着很浓厚传奇色彩的人，他有着很多闪闪发光的头衔，作为淘宝的最大老板他可以说是中国电商的第一狂人。而马云的手下有着很多的牛人为他的商业帝国保驾护航，不断地创下佳绩。

我们纵观马云手下的“能人”可以发现其中一个曾经出任阿里巴巴总裁的卫哲为阿里帝国立下了汗马功劳。最初的时候，马云和卫哲在一次商业酒会上见面，这一次见面让马云对卫哲产生了浓厚的兴趣，马云用了六年的时间才如愿以偿把卫哲收入麾下。

一．卫哲有着几近完美的履历，充满着传奇色彩

在卫哲带领下的阿里帝国，在三年内就把阿里的业绩翻了十倍之多，为阿里赚了五十五亿之多，创造出这样佳绩的卫哲本来应该是从此在阿里成为最大的功臣，前途无可限量，岂料三年之后，马云却把卫哲踢出局。

我们翻开卫哲的履历，可以发现他真的是一个有能力的人，有着几近完美的履历。卫哲少年成名，年仅二十三岁的卫哲就已经在中国证券市场有了很高的起点，成为管金生的秘书，之后他仅仅用了三年的时间就成为了证券副总经理，之后卫哲又再用了三年成为普华永道历史上的合伙人中最年轻的一位。

三十二岁的卫哲成为了百安居中国区的总裁，这也意味着卫哲成为了世界五百强中国区总裁中最年轻的一位；四年之后，马云如愿以偿挖到了卫哲前往阿里出任总裁；而到了四十一岁的时候，本是前途无限大展身手的卫哲却遗憾离开阿里。

二．卫哲在前半生取得巨大的成功

在20世纪70年代的时候，上海出生了一个叫卫哲的小男孩，在他长大成人之后其从上海外国语大学顺利毕业，23岁的卫哲凭借着自己的本事进入到证券公司当了当时有着管金生的秘书，有很高的起点。

要知道，管金生很热爱当“伯乐”，最喜欢寻找各种千里马。而是金子总会发光，卫哲是一个很有本事的人，管金生看到了这个卫哲身上的不凡之处，对卫哲进行了很好的培养。而卫哲也确实很争气，不管是端茶倒水还是待人接物都处理得很好。

卫哲在管金生的手下学到了很多和管理相关的知识的同时，也很顺利结识了很多大人物。有能力和人脉的卫哲仅仅在之后用了三年就成为了万国证券公司的副总经理，从此开始了他辉煌的职业生涯，卫哲成了中国最年轻的一个副总，可惜之后管金生公司破产，卫哲开始他下一步的发展。

之后卫哲选择进入普华永道国际会计公司工作，旨在学习财务管理，卫哲靠着自己极强的学习能力很快就在工作中如鱼得水，用了很短的时间成为了这所公司的高级经理并且成为了这间公司历史上最年轻的一个合伙人。

四年之后，卫哲正式加入百安居管理九个部门，向人们再一次证明了自身的实力。再用了两年，卫哲成功担任百安居中国区的总裁，在卫哲担任总裁的五年时期，其顺利把百安居发展成了中国建材零售连锁超市的龙头。

三．马云用六年收卫哲入麾下，卫哲却惨遭出局

随着卫哲在百安居不断地做出成绩使得马云对卫哲产生了极大的兴趣，花费了很多的时间希望可以把这一员大将收入自己的麾下。而功夫不负有心人，在2006年的夏季，马云终于如愿以偿。卫哲宣布在百安居辞职，空降到阿里巴巴担任副总裁以及电子商务总裁。

卫哲在阿里巴巴就职期间，阿里的营业额从13.6亿元上升到了55亿元，而利润也从2.2亿元上升到了14.7亿元，而取得了这样的不斐成绩也使得阿里在2007年的时候成功地在香港实现了上市。

眼看着前途无限的卫哲却出现了意外，在2009年年底的时候，阿里巴巴公司出现了严重的信誉危机，根据当时不断地研究显示，阿里巴巴中一些销售人员为了可以实现高业绩，让一些外部的分子进入到阿里巴巴的会员体系中，进行有组织地诈骗。

其中涉及到的销售人员人数高达一百名之多，这就使得卫哲作为总裁必须要对这一件事情负责，出于各种原因，卫哲就此遗憾地离开了阿里巴巴，开始进入他的另一个阶段。

虽然卫哲遗憾从阿里巴巴离开，但是并没有影响他和马云的友情。两人闲暇的时候会一起出来聚会、聊天、运动等。而离开了阿里的卫哲也开始了他新的商业帝国打拼，涉足投资领域，管理着巨额美金。

马云也对卫哲进行了很高的评级，在马云的心中他是很罕见的专业人才，有着很强的传统管理经验的同时也有着互联网的精神。

四．卫哲用自身的经历启发新一代的创业者

卫哲发表了和创业相关的演讲，他希望可以用自己的自身经历比如说在阿里巴巴那一段往事可以给新的一代年轻创业者带来一些启发。卫哲明确地提出创业者要想创业成功，最主要的就是需要知人善用。

比如说马云自身并不精通财务，所以他的团队一直都在不断挖掘有着极高财务管理能力的人。马云的成功在于他知道自己需要什么，以及自己的团队需要什么，对症下药不断地对自己的队伍进行壮大和发展，最终取得很大的成功。

我们纵观卫哲这些经历可以带来一些思考，首先卫哲虽然年少时期就有了一定的成就，可是这不仅仅在于卫哲有着很强的能力，更在于其一直都在努力地不断学习丰富自身；其次卫哲很善于从各种经验中学习，不断地总结和反思；最后卫哲从来没有停止过自己前进的步伐，他对于社会和后辈有着很强的责任感和爱心，他愿意打开自己的人生经历来带给后辈经验和思考。