讲职十大世界（世界讲座）

为什么肯尼迪就职演讲能排上世界著名的十大演讲？

主要是因为肯尼迪总统在任期间，使得美国的经济以及军事力量得到了一个快速的发展，因为在当时处在一个美苏争霸的阶段，使得美国有能力和苏联进行对抗，所以才会使得肯尼迪总统被赋予一个传奇色彩，他的演讲也才会被排上世界十大演讲之一。所以这也是由于肯尼迪总统的巨大影响力才会导致这样的现象出现。

因为当时处在一个美苏争霸的时期，并且在当时由于美国经济并没有一个非常快速的发展，使得很多美国人有一个非常悲观的情绪，然而肯尼迪总统的上台，使得很多的美国人改变了这种想法以及态度并且非常支持肯尼迪的政策以及决定，使得当时的美国经济得到了一个快速的发展，而且在当时的军事力量上也并不输于苏联。

当然也是因为肯尼迪总统赋予他的传奇色彩，因为这位总统他的一生都非常的传奇，从担任美国总统以来，也使得很多的老百姓得到了一个非常充足有力的保障。也使得很多美国的老百姓的生活，迅速的提高，然而最后却意外地被人自杀，也使得全世界人民都非常的惊讶，所以这也赋予了美国总统肯尼迪的就职演讲一份非常传奇的色彩。

还有就是美国总统肯尼迪家族的巨大影响力，因为肯尼迪家族在美国都担任一些政府要员，使得他们家族在美国政界具有非常大的影响力，然而政客们的家事都是非常被人所津津乐道的，当然作为美国总统肯尼迪这样一位非常有作为的总统，他的就职演讲也非常的有感染力和煽动性，才会这样的出名。

世界十大热门职业 高薪抢手的工作推荐

每个人在社会上生存都是想要找到一份比较好的工作，但是有些工作实际上已经趋于饱和了，但是又有些工作依旧是十分热门抢手的，下面我为你盘点一下世界上热门的工作，看你喜欢哪一个。

世界十大热门职业

1、软件开发人员

2、电子工程师

3、机械工程师

4、护士

5、医生

6、土木工程师

7、电气工程师

8、IT数据分析师

9、会计师

10、工程经理

1、软件开发人员

现在已经是数字时代了，大家对很多方面的软件需求也更多了，尤其是一些技术比较先进的软件开发人员，在如今市场是非常抢手的。

2、电子工程师

电子工程师与电气工程师并不太相似，电子工程师主要关注的是系统的较小部分，如计算机的电路板或者创建小型电子产品，如GPS系统和iPod等音乐设备。

3、机械工程师

机械工程师负责设计，开发，构建和测试机械设备，包括发动机，机器和工具。这些可能因行业和角色而异，但它们可以用于发电产品，如发电机，机械电机，燃气轮机，电器，电梯和自动扶梯。

4、护士

在很多地方护士都是十分紧缺的，合格护士的职位比以往任何时候都更加需要。公共和私营医疗保健部门都需要熟练的护士。不过护士是一份比较累的工作，但是如果喜欢的话就是值得的。

5、医生

虽然医生一般都专注于医学的一个特定区域，但是实际上他们对所有类型的疾病有一般知识，以便诊断和治疗不同的病症和感染。

6、土木工程师

土木工程师负责维护和调整我们日常依赖的基础设施，从公路到铁路，从桥梁到能源和供水。他们根据所面临的挑战维护和调整基础设施，包括人口增长，自然灾害和气候变化。这份工作薪水是非常不错的，不过需要长时间的努力。

7、电气工程师

电气工程师负责开发新的电子设备，以及解决问题和测试新产品。工作者一般都会花一天时间研究各种技术，从报警系统等小型设备到大型超级计算机。

8、IT数据分析师

假如你对数字方面有自己的心得，那么你可以将数据转化为可理解且直截了当的术语。从数据到统计数据，作为IT数据分析师的角色是转换所提供的数据，这些数据可用于帮助公司做出更好的决策。

9、会计师

现在每天都有很多大大小小的公司诞生，所以市场对于会计的需求还是比较大的。一个比较熟练的专业人员可以来更好的管理公司的账户，维护公司的更多东西确保员工工资的正常发放。

10、工程经理

工程经理负责指导，规划和协调项目，以及监督建筑和工程公司的员工。他们负责安排时间表并确保预算得到满足。虽然这份工作薪水不错，但是对学历的要求非常高，还是需要好好学习。

你在考虑找一份新工作吗?世界上十大职业都有哪些呢？

你在考虑找一份新工作吗?世界上十大职业都有哪些呢？

世界十大职业

1.卡车司机

死亡率:十万分之二十七

全球十大短命职业中，第一职业经常面临抢劫(你被抓)

全年死亡人数占总死亡人数的12%，平均为905人。卡车司机在上路前都经过严格训练。客车在大货车周围感到困惑和恐惧，导致鲁莽驾驶，迫使货车司机使用避让技巧，最终导致撞车。70%与卡车运输相关的致命事故都是由这个原因造成的。卡车运输的另一个问题是不安全的休息站。他们通常远离任何当局，使卡车司机面临被抢劫的危险。

2.商业渔民

死亡率:十万分之142

全球十大短命职业中，第一职业经常面临抢劫(你被抓)

商业捕鱼被普遍认为是最危险的工作，平均每年有51人死亡。沉重的设备，恶劣的天气，突如其来的暴风雨，汹涌的海浪，到处都是绳索。事情变坏了，无处可逃，这里的危险当然不会隐藏。

3.屋顶工人

死亡率:十万分之三十五

全球十大短命职业中，第一职业经常面临抢劫(你被抓)

体力消耗经常导致粗心大意，这使得工作非常危险。我一直认为穿安全装备和服装是非常安全的。当你在这么高的地方工作时，这是一个巨大的错误。除了射钉枪造成的非致命伤害、热沥青造成的烧伤和其他可能的危险外，在梯子、脚手架和斜屋顶上滑倒或绊倒的风险也很大。2005年的报告显示，受伤人数是工人的两倍，94人死亡。

4.农民

死亡率:十万分之三十八

全球十大短命职业中，第一职业经常面临抢劫(你被抓)

事实上，一年大概有307次，无论是大企业的农场还是小家庭的农场，都需要一次性用非常危险的设备和化学品做长时间的重复性工作。训练不当，哪怕是一点点意识不清，都可能导致一些重大问题，比如两辆拖拉机相撞，或者你自己中毒。然后，总有一个奇怪的牧场主试图走在马的后面，最后被马蹄砸死。

5.狂暴樵夫

死亡率:十万分之八十一

全球十大短命职业中，第一职业经常面临抢劫(你被抓)

许多伐木发生在山上，那里容易受到强风、掉落的树枝和隐藏的树根或藤蔓的伤害。虽然这是一段时间以来最危险的工作，但大多数木材公司现在都受到严格的安全监督，死亡人数在过去几年中有所减少，统计数字下降到每年64人。

6.手机发射塔工作人员

死亡率:十万分之184

全球十大短命职业中，第一职业经常面临抢劫(你被抓)

目前大部分致死性工作岗位的主导岗位是手机铁塔工，这是“致死性职业行业普查”中新增的一个岗位。为什么这么危险？手机公司一直在努力制造更多、更高、更快的手机。此外，航空公司还雇佣小型承包商来建造这些塔。这些承包商并不总是拥有所有正确的安全设备，也不总是正确地使用这些设备。

如果工人受到损坏或致命伤，任何账单或诉讼都将由承包商承担，因为运营商和铁塔所有者很少在施工现场，电话公司是免费的(大部分时间)。更何况，由于电话公司不需要为这些事件买单，工会之外很少有监督安全的工作。

7.垃圾收集者

死亡率:十万分之四十二

全球十大短命职业中，第一职业经常面临抢劫(你被抓)

一年内共有38人死亡，从施工后的垃圾捡拾工到仓库机械操作工、起重机操作工、每周的垃圾捡拾工都有。有些工作需要你在极端天气下工作，高空作业，长时间做重复性的工作。在大城市，收垃圾的人在往卡车里装垃圾时，不断冒着被玻璃砸碎和被汽车撞到的危险。除了身体伤害，更大的问题是毒素和化学物质，他们经常接触这些物质，会造成严重的长期损害。

8.钢铁建筑工人

死亡率:十万分之六十一

全球十大短命职业中，第一职业经常面临抢劫(你被抓)

显然，这不是一份想象中的工作。一步走错会让你摔好几层楼，摔成碎片。大多数死亡都是这样发生的。即使他们使用最好的安全设备，严格的规章制度阻止他们在恶劣的天气下工作，每年的死亡人数仍然保持在31人左右。

9.电力工人

死亡率:十万分之三十四

全球十大短命职业中，第一职业经常面临抢劫(你被抓)

爬一根巨大的杆子是危险的，尤其是当你以一个奇怪的角度在一条线上工作的时候。穿着高度防护装备，每年约有36人死于这份工作。

10.飞行员和飞行工程师

死亡率:每10万人中88人

全球十大短命职业中，第一职业经常面临抢劫(你被抓)

当提到飞行员时，大多数人都会想到大型商用喷气式飞机，但这些数字大多来自于农作物除尘和测试新的实验性飞行设备。农作物集尘器长时间工作，暴露在化学品中，经常降落在无障碍区域，在几乎看不见的电力线周围低空飞行。这个区域还考虑到直升机经常处于危险和危险的情况。

谁帮我盘点一下全球十大最棒职业！

1、 销售（顾问型销售）

提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。

2、IT工程师 IT

提名理由：无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。

随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。

压力度★★★★ 灵活度★★★

创造性★★★★★ 从业门槛★★★★

在这一点上，似乎全世界都达成了共识：根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中，有七种工作需要专业计算机技术。

此外随着有闲阶层的出现，网络游戏会越来越发达，相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。这是一个需要承受巨大工作压力的职业，目前薪资收入一般在15万元左右，那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。

3、建筑设计师 建筑

提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。

地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。

压力度★★★★ 灵活度★★★★★ 创造性★★★★★ 从业门槛★★★★

30万-100万

国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。

我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计，未来5到10年，建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。

以一位知名大学建筑系专业毕业的本科生为例，其未来10年的收入增长幅度将以3年、5年、8年、10年经验为增长点，3年左右经验薪水约为8-10万/年左右，5年以上经验约为15-20万/年，5-8年期间通过接受培训，出国改造或者学习一些国外先进的理念，其8年左右的经验薪水可以达到30万/年以上，10年左右可以到50万/年，并且职位将可以达到知名开发商或者建筑事务所设计总监/首席建筑设计师的职位。

4、高级技师 不限

提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工？培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。

各种工具的智能化程度越高，越离不开熟练技师。

压力度 ★★ 灵活度 ★★

创造性 ★★★ 从业门槛 ★★★

“现在每个家庭都只有一个孩子，每个父母都希望孩子能够作更轻松的工作。于是主流的想法是考大学，在写字楼里办公—像个白领而不是汗流浃背的技术工人，其实这是整个社会的误解。”职场网高级职业咨询师奕丞认为技术工人是国民经济中的主流职业，而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。

长三角地区一个高级模具工人的年薪绝对不会低于20万，这只是保守估计。

规模中等偏上的4s店里的当家技师年薪为20－30万，不包括奖金。普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。

高档钟表的维修技师月入一万，这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。

没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定，因为在这里，“人”就是生产力，要么老板只能物色另一位师傅。

我们并非有意渲染高级技师的福利薪酬，而是因为技术服务作为高附加值行业，收入远高于一般白领文员，月入从数千元可提高至万元。全国人才缺口超过1000万，仅广东珠三角地区当前缺口就达百万，北京未来十年的缺口也有100万以上。而汽车行业的缺口在80万左右。

以汽车行业为例，高级技师目前的起薪已经超过5000元，骨干技师已达6000-8000/月，远高于同龄白领的收入，已有高级技师收入超过博士的报道。在广东、深圳地区，高级模具技师已有数十万的年薪收入，由于产业升级的迫切需求，薪酬呈现跳跃性增加，无法以百分比计算。

5、公务员

提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但“有钱难买我得闲”。

工作的稳定和荣耀，本身就是一种收益。

压力度 ★★ 灵活度 ★★ 创造性 ★★ 从业门槛 ★★★

100万人争考公务员的沸沸扬扬的场面很能折射出该职位的市场价值。单纯就职位薪资而言，公务员的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列，但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。

公务员岗位稳定的优点，在社会很多行当不再提供“铁饭碗”的背景下越来越显著。许多公务员规规矩矩过日子，把职业稳定性加进去，终生是当地的中上收入水平。

公务员这个职业，舒适性较高，随着“大市场，小政府”的实施，公务员职位将日益稀缺，市场价值不断提升也在情理之中。

6、职业经理人

提名理由：职业经理人！这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马；有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。

职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人，一个企业的好坏与否、成败与否，完全依靠职业经理人。

压力度★★★★★ 灵活度★★ 创造性★★★★ 从业门槛★★★★★

职业经理人的人才缺口达300万，起薪基本在4000-5000/月，中等规模企业的高层管理人员达到12000以上，外企可高达年薪数十万，跨国企业高层收入以百万计。其增长不随时间变化，与企业岗位相关。

人才需求极大，缺口极大。个人收入随着所在企业组织规模和与承担的目标层次而变化，从月入数千元至数万元不等，优秀者年入百万以上。目前的资料，内地管理者薪酬最高的是联想CEO杨元庆，年薪2000万以上。

那些拥有现代人力资源管理理念和操作技能的人才已经超出了通常的人力资源工作的范畴，成为影响企业经营状态的关键职员。

7、人力资源总监 咨询业

提名理由：二十一世纪最贵的是什么？人才？非也！找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。

8、投资经理 金融

提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理；其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑；最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。

9、咨询业项目经理 咨询业

提名理由：未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。

10、律师

提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供给多，需求更多。